T4.5档

泰厄斯·琼斯、布罗格登、施罗德

上一篇文章里，我们在小琼斯的内容段落，已经简单介绍了大琼斯。

大琼斯作为一个优缺鲜明的球员，胜在定位明确，主打一个大样本下稳健操盘，在灰熊时期充分证明了自己作为替补控卫、防守强队临时首发控卫的价值。他是优秀助失比的代表，抛投能力者，有一定的空位三分回应能力，但个人开发和单防上较弱。

太阳得到底薪琼斯当然赚翻了。但又增加一个后卫，而且是防守贡献有限的后卫，要怎么摆阵容也是大家休假期聊了很多的话题。琼斯在太阳会是一场有意思的实验，我们可以观察一下琼斯这个类型的控卫，在现代篮球的什么环境下才能最大化价值。

灰熊的环境是，守强攻一般。无莫熊形态持球进攻存在一定的缺陷，贝恩和3J能消化球权，但多少都有需要一些接球起手式支持，琼斯的价值在这种场景下非常重要。同时，灰熊能弥补琼斯的防守弱项，而琼斯的抢断意识在灰熊防守体系下还能得到放大。

太阳刚好相反，攻强守一般。太阳需要专职控卫去分担布克、比尔的压力，需要丰富打法去应对高压防守，并解决强侧改变防守后的转移球问题。这些都是琼斯能提供的。

但太阳只有在特定场合下急需专职控卫的贡献。在交出联盟倒数第一的第四节进攻效率前，他们前三节的进攻通常没有太大问题，第三节的进攻效率更是联盟第2。太阳毕竟是一支顶级持球主攻手众多、空间优秀的球队，中锋还有一定的处理球能力，即使衔接段配置差一点，在大部分时间里，他们的进攻都是可靠的。放眼整个联盟，太阳对专职控卫的需求都应该是最低的几支。在80%的情况下，太阳并不刚需琼斯。

如果说，琼斯在灰熊是大样本完美契合，特定场合暴露局限性，那么在太阳刚好相反。大样本下，琼斯的防守会暴露，贡献的进攻内容溢出，但会在必须控卫操盘、解放三巨头进攻的特定场合贡献独特的价值。这是典型的“对策卡”特征，而琼斯底薪这个价位也符合这个定位。

只是太阳必然会给琼斯大于“对策卡”的定位，双方能联手的前提是琼斯打足够长的首发。那么，太阳要如何才能在琼斯弱点放大、优点被稀释的时间里，保证琼斯打出足够的价值呢？

答案是完美的化学反应，争取交出联盟前二的进攻效率。

只从纸面配置和预期首发用人上，太阳也确实有机会追求这个目标。

布罗格登接棒琼斯，成为了奇才又一款翻新重售的后场产品。

不过，奇才在导手威少成功后的几次运作收益一般。波普换来的巴顿和莫里斯没能转化成太多的资产。比尔换保罗赚了，但保罗换普尔，得到的只有勇士一枚无法顺延且保护严格的未来首轮和一笔溢价长约。琼斯是奇才送走波神那笔三方交易中最有价值的资产，最后白白放走，未能赚到差价。

奇才当大地精的表现看来有所下滑。不过，他们倒是不需要布罗格登必须导手成功，毕竟在这笔送走阿夫迪亚的交易中，他们已经拿到了两个首轮和两个次轮，即使只把布罗格登看做到期合同，奇才也不亏。

布罗格登还有油吗？

从他上个赛季在开拓者的表现看，还有。

布罗格登擅长突破也有三分，个人开发能力与传控兼备。他常年都没有太好的防守影响力，领防和协防都不擅长，但身体敦实，有一定的对位弹性，篮板球不错。他靠组织能力可以扮演主控，也能凭对位弹性、定点和得分能力，作为双能卫与另一个控卫共存。

布罗格登的问题有两个：

总是不健康，出勤万年拉胯；

市场对他的需求与合同存在错位。

除非被看做一笔到期合同用来清理空间，或者像奇才拿到他一样，作为追求其他球星的配平肉票，需求布罗格登的球队，几乎都是为了提升1号位强度和深度打季后赛的。布罗格登下个赛季2250万，如果他健康，他值这个价。但先不说他健康与否，在目前的劳资协议限制下，什么样的球队还有能力做一笔2000多万规模的交易，然后仅仅为了解决替补控卫的需求呢（季后赛球队几乎都有首发控卫了）？

奇才这一次翻新老将，想要找到转手的下家赚一笔依旧有难度。除了需要布罗格登打出表现且健康，还需要一个需求与交易能力在线的下家。

有一种可能是，截止日引入布罗格登的球队，有相当一部分原因是看中了他的到期合同价值，然后丢给奇才一份溢价合同，之后奇才开启下一轮翻新工作，再重塑这份合同的价值。

深耕改造翻新这个领域，奇才是认真的。

再聊施罗德。

施罗德突破犀利，有一定的中距离能力，抛投和持球跳投都属于凑合的水平。有一些造犯规技术，不过没丁局那么精髓。他的三分能力局限于接球定点，没有持球投三分威胁，仅仅看空位回应准星也不算多有威胁的三分点。施罗德能做领防，受限于体型，可领的位置以后场为主。

施罗德能进入到T4.5档，传控贡献的增长功不可没。他能凭借犀利的突破吸引防守，带动掩护人和射手。过去两个赛季，施罗德的助失比屡创生涯新高，特别是上个赛季，在猛龙、篮网先后扮演主控，每36分钟送出7.1次助攻配2.2次失误，应该说是不错的成绩单了。

施罗德作为控卫的风评，比之生涯早期提升了不少。率领德国队勇夺世界杯，奥运会上的表现也可圈可点，以主控身份带队的能力在国际赛场上完全得到了证明。这也是我把他放在这个分组的重要理由。

这就要涉及到一个分类问题了。

本季评级系列，抛开三大核心向球员分组，涉及到持球型后卫有三个相关分组：

普通开发手，双能卫，控卫。

传控能力是区分三个分组的重要标准。一个笼统的描述是：

无法想象普通开发手作为主控的画面；

不太能接受双能卫作为主控，但可接受作为双控之一；

在较长时间里证明过自己扮演主控的能力，可放入控卫分组。

也就是说，未来要推出的“双能卫”分组的球员，他们之于“控卫”并非是包含关系，事实上，他们被列入“双能卫”很大程度是因为他们扮演“控卫”的能力存疑。而“控卫”分组的一些球员，他们切换“双能卫”身份反而没有压力。

当然了，这种区分做不到可丁可卯，处于分界线上的球员必然会有争议——为什么希罗在普通开发手分组？为什么安芬尼·西蒙斯和蒙克是双能卫？为什么施罗德是控卫？

这几个过渡阶段的球员，你喜欢他们在哪个分组都可以。

“控卫”这个类别，比之后场得分手通常要稀缺一些，这个分组所能触摸到的上限也比“双能卫”和“普通开发手”那两个分组更高。相应的，好控卫也是很贵的，所谓锋线为王、内线复辟的时代，入手各位置档次接近、好用的拼图，1号位反而最难，因为这个位置但凡身体条件好点的都是核心向球员——如果身体好又能打控卫的后卫混得差，那一定是跳投过于抽象——普通很贵。对一些薪资紧张的球队来说，追求那些从一线球星身份退下来的老控卫，是解决这个位置需求的高性价比的办法。

未完待续......

简单聊两句库里续约。

库里1年6260万完成提前续约。这个续约本也没有太大的悬念。就算勇士没有激进补强，就算库里岁数很大了，继续合作依旧是双方的最佳选择。这不需要解释。这笔续约明确了勇士的未来计划是3年而不是2~3年。对齐之后，追梦、维金斯、李凯尔的3年合同看起来更有美感。

库里在奥运会上打出了顶级表现，如果他在开赛后延续这种表现，邓利维在库里合同期内动用首轮签补强的决心也就更大。库明加和波杰（也许还有穆雷）作为年轻战力的成长也是这份决心的重要考量——3年时间里，有核心又有年轻增长点的情况下，送走近期首轮签的风险会大幅降低。勇士老少球星的状态，会决定未来3年的性质，到底是窗口期，还是过渡期，或者兼而有之。

库里只多续了1年是规则限制的结果，因为4年合同会受限于38岁条款，而只续1年等于库里拿了一份3年合同就不会受到限制。所以，还剩3年合同并不代表库里3年后会选择退役。但未来他会怎么选，现在确实不知道，他的个人状态、勇士的位置都会影响未来选择。在这个变幻莫测的时代，也没必要想那么远。至少我们还能拥有他3年。

那就好好享受这3年。

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